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      桐葉雨聲乾,真珠落玉盤.在這細雨綿綿的梧桐山冬季，信維-線纜及連接器事業群舉辦了自初步成立之后的第一次團建活動，出席并參與這次活動的領導嘉賓有：李少鋒李董、毛大棟毛總、張馳張總、周進軍周總、徐志剛徐總、康惠燕康總以及李春英李總監。2018年11月25日，這一天，天氣由出發時的晴朗轉為到達梧桐山目的地時的絲絲細雨，正如“好雨知人來（時節），當遇（春）乃發生”，非常應景地迎接了信維-線纜及連接器事業群的小伙伴們。

集體合照

集體合照剪輯

      梧桐山位于沿海地區，面臨南海大鵬灣，與香港新界山脈相連、溪水相通，具備了國內風景區名勝區中獨特的地理位置。梧桐山是"深圳河"的發祥地，梧桐山山高林密，主峰山泉匯入天池。天池水順著山谷而下形成了壯觀瀑布群，春雨時一瀉百米，聲如洪鐘，激起千層浪，散出萬束霧花，異常美麗。龍潭水流至龍珠山匯集八條谷渠水而成深圳河，風水先生稱此地為:"九龍戲珠"的風水寶地。梧桐山上有一片情人樹，由九棵古樹古藤盤纏而成，樹下一把仙人椅。瀑布、奇石、古樹、翠竹、奇景、絕景，令人嘆為觀止。我國的《詩經》中就有關于梧桐的記載:"鳳凰鳴矣，于彼高岡。梧桐生矣，于彼朝陽。菶菶萋萋，雍雍喈喈。"《莊子·秋水篇》中也提到梧桐:"南方有鳥，其名鹓雛，子知之乎?夫鹓雛發于南海而飛于北海，非梧桐不止……"。可見梧桐的高貴，唯有梧桐鳳凰來，鳳非梧桐不棲。而如今，信維-線纜及連接器事業群的所有小伙伴們相約在這里，一起同甘共苦、風雨無阻，同時也是想借梧桐山的靈氣，讓信維-線纜及連接器事業群能夠“栽好梧桐樹，自有鳳凰來”！

團隊合照

      2018年11月25日上午7:45所有成員集合到位后由后勤人員分發了水、水果和面包之后便開始了信維-線纜及連接器事業群的首次團建之旅，在這清爽的天氣下，飽受一周的強大工作壓力后，一個個小伙伴們落座后漸漸卸下疲勞，進入了夢鄉。歷經2個小時的路程，終于達到了此次團建活動的出發地-梧桐山北門，同時此刻熱情的梧桐雨也向我們迎來。稍作調整之后，上午10:00拍完集體照之后，信維-線纜及連接器事業群登山隊便朝著蝴蝶谷浩浩蕩蕩地挺進。本次徒步登山活動提倡“健康、友誼、進步、突破極限、超越自我”精神，信維-線纜及連接器事業群人結隊而行，一同享受著深幽山間的鳥語花香，在快樂徒步的過程中，那颯颯秋風總讓人感覺神清氣爽。在走過了漫長的長坡之后，終于到達了此次徒步活動的中轉點-蝴蝶谷。蝴蝶谷，名字很優美但是卻蘊含著危險，此段下山路，全是石子路且盤山而建、懸崖峭壁，再加上茫茫煙雨在漸漸變大，使得此路段更加滑而難走。艱難的道路無法阻擋我們前進的步伐，面對難走的路，我們不分彼此、相輔相成，共同進步；無常的大雨始終沒有澆滅我們滿腔的熱情，面對再大的雨，我們一把又一把小雨傘遮住了半邊天，拉近了我們的心。13:17信維-線纜及連接器事業群的小伙伴們陸續到達此次活動的目的地-仙桐體育公園。雖然在這次徒步活動中有想過放棄，但是最后還是堅持了；有心里抱怨過，但是還是體諒了；有孤單無助過，但是還是滿懷期盼信任著，這就是團隊的力量！本著不落下一名隊員的原則，在清點完人數確認無誤后，便開始前往就餐地點。在路上，大家不分你我他的共享食物，這也是團隊的力量！

出發啦！

風景優美，仙境中......

年輕就要嗨著過......

看我手勢.剪刀手

      14:14信維-線纜及連接器事業群的小伙伴們陸陸續續地到達了飯店。此刻，后勤人員已貼心的提前讓飯店準備了熱乎乎的姜茶為大家驅寒。待大家小小驅寒之后，便開始本次團建活動的總結及表彰大會。會上李董、毛總、張總、周總、徐總、康總及李總監分別對信維-線纜及連接器事業群首次團建活動之梧桐山徒步活動的組織表示肯定和支持，并且對信維-線纜及連接器事業群的所有小伙伴們發布了2019年、2020年以及2021年這三年的共同經營目標。然后對本次徒步活動中獲得前三名的小團體進行獎狀獎牌頒獎儀式，他們的體力、團隊協作能力和團隊榮譽感是值得我們學習的。最后，在經過了跋山涉水、風吹雨淋之后飽受饑餓的我們便開始享用豐富的午餐，同時也預示著信維-線纜及連接器事業群首次團建活動之梧桐山徒步活動圓滿完成。

領導致辭

凱旋而歸

開心暢飲

      通過信維-線纜及連接器事業群的生成、展示、整合，讓員工加強了理解和溝通能力，提升了創造卓越事業群的精神，同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為事業群團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，走近大自然，感受碧草藍天，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

      “栽好梧桐樹，自有鳳凰來”，在信維-線纜及連接器事業群今后的發展中，以人為本，切實把關心職工的工作生活落實到實處，不斷地開展豐富多彩的知識技能培訓和職工文化活動，不斷地培養、錘煉和塑造職工的團隊精神、奉獻精神、創新精神，才能進一步增強企業的向心力和凝聚力，推動企業健康快速的發展。